第10回【四期生 チームカプセル 枝元 隆】

お疲れ様です、チームカプセルの枝元 隆です。
もう10回ですね。
塾も折り返し地点を越え、
残りの回数を数える段階にまで来ています。

今回は塾にOBである第1期塾生の方々や
経済産業省の方が見学にきており、
いつもよりギャラリーの多い中でプレゼンすることになりました。

肝心のプレゼンですが、
小野先生へのプレゼンでは説明出来ていた世界観、ストーリーの説明を
稲船先生へのプレゼンでは説明し忘れてしまい、
プレゼン後に第1期塾生の粕渕さんにストーリーへの指摘を受けて
「そこは考えていたのに！」と悔やむ場面もありましたが、
全体としては自信を持って企画の「何が面白いか」を
伝えられたのではと思います。

ギャラリーが多いことで緊張することもありましたが
プレゼン中に笑い声が聞こえる場面もあり、
いつも以上の手ごたえを感じました。

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「稲船塾を第4期の前半を振り返り、感想を話す」

今日の塾中で上記について意見を言う機会があり、
「自分の段取りはチームにケンカの出来ない
空気を作っているのではないか、
自分の段取りは今のやり方が正しいのかと感じている」

と話した所、稲船さんから
「ワンマンに制作を進めてゲームを作るディレクターがいる
そのゲームにはディレクターの色が濃く出る。
逆にチームの話をうまくすくい上げまとめるのが
得意なディレクターもいる
その場合はディレクターの色は薄い」
という話がありました。

これについて自分は
どちらのやり方も間違っていなくて
ディレクターの色が濃く出ていても
ディレクターの色が薄くても
それはどちらもチームの色ではないのかなと
感じました。

前回の自分のブログ（6月4日のブログ）にて、
企画会議のやり方を一新すると触れていましたが、
やり方を変えてからの8～10回の期間に行われた企画会議では
話題の軸を「何が面白いか」に置き、
会議を出来るようになってきたかなと感じるようになってきました。

この調子を今後も保てるか、更にクオリティの高い会議に持っていけるかは
自分とチームメンバー全員で目指すところだと思います。
ディレクターの色を濃く出すか、薄く出すかまだ自分でも
どうすればいいかわかっていない状態ではありますが
試行錯誤の末にチームの色を濁った状態ではなく
何色ですとはっきりいえるようにしたいと思います。

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プレゼン以外の所では
第1期塾生の岩田さんから

「僕達の頃はめちゃくちゃケンカした」

という話があり、
うちのチームは意見の出し合いをする上での
ケンカは少ないなぁと感じました。

そこで第1期はどうなっていたのかと
ブログの過去記事を参照した所
そこには第1期の頃の写真がたくさんありました。
4人での距離感や雰囲気が写っており、
「これほんとにケンカ多かったのかな？」と感じる場面もあったり。
でもおそらくカメラの外ではガッツリと意見のぶつけあいを
ケンカのようにしてきたのではと思いました。

あと、月曜日に見た岩田さんを第1期の頃の写真と比べると
ホントに体型が違っていて驚きました。
最低5キロは痩せないとなと考えているだけで
本格的にダイエットしていない自分には
こっちの意味でも目標になりそうです。